ชาวสเปนเป็นกลุ่มเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์หลักที่เติบโตเร็วที่สุดในกรมตำรวจท้องที่ในสหรัฐอเมริกา ในปี 2013 ชาวสเปนคิดเป็น 12% ของเจ้าหน้าที่ประจำที่สาบานตน เพิ่มขึ้น 7 เปอร์เซ็นต์นับตั้งแต่ช่วงปลายทศวรรษ 1980 ตามสถิติของสำนักงานยุติธรรม และพวกเขายังคงมีบทบาทน้อยเมื่อเทียบกับส่วนแบ่งของประชากรสหรัฐฯในขณะที่เจ้าหน้าที่ผิวดำได้รับความเสมอภาคในมาตรการนี้การสำรวจ ล่าสุดของPew Research Centerชี้ให้เห็นว่าเจ้าหน้าที่สเปนมองงานของพวกเขา ชุมชนของพวกเขา และประเด็นสำคัญอื่นๆ ที่ส่งผลกระทบต่อตำรวจในปัจจุบันอย่างไร (การสำรวจดำเนินการโดย National Police Research Platform ตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม – 14 สิงหาคม 2016 และรวบรวมมุมมองของกลุ่มตัวอย่างตัวแทนระดับประเทศจำนวน 7,917 นายที่ปฏิบัติงานในกรมตำรวจและกองปราบ 54 แห่ง ซึ่งมีเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ 100 นายขึ้นไป )
โดยรวมแล้ว เจ้าหน้าที่ชาวสเปนมีมุมมองคล้าย
กับเจ้าหน้าที่ผิวขาวในประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นระหว่างคนผิวดำกับตำรวจ แต่เมื่อต้องทำงานร่วมกับหน่วยงานรัฐบาลกลางในการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมือง มุมมองของเจ้าหน้าที่ชาวฮิสแปนิกจะสอดคล้องอย่างใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ผิวดำ ต่อไปนี้เป็นข้อค้นพบที่สำคัญ 4 ประการเกี่ยวกับวิธีการที่เจ้าหน้าที่ตำรวจสเปนเห็นงานของพวกเขา:
1เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ตำรวจส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่ชาวสเปนมีความรู้สึกที่หลากหลายเกี่ยวกับงานของพวกเขา เจ้าหน้าที่ตำรวจสเปนส่วนใหญ่ (63%) กล่าวว่างานของพวกเขามักหรือเกือบทุกครั้งทำให้พวกเขารู้สึกภาคภูมิใจ มีส่วนคล้ายกับคนผิวดำ (60%) แต่สูงกว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจผิวขาว (58%) เล็กน้อย และ 47% ของเจ้าหน้าที่ชาวสเปนกล่าวว่างานของพวกเขาบ่อยครั้งหรือเกือบทุกครั้งทำให้พวกเขารู้สึกเติมเต็ม ในขณะเดียวกัน เจ้าหน้าที่ชาวสเปนหลายคนแสดงความไม่พอใจเกี่ยวกับงานของพวกเขา ประมาณครึ่งหนึ่ง (47%) กล่าวว่างานของพวกเขามักทำให้รู้สึกหงุดหงิดหรือเกือบตลอดเวลา นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ชาวสเปนประมาณ 1 ใน 5 (21%) กล่าวว่างานของพวกเขามักหรือเกือบทุกครั้งทำให้พวกเขารู้สึกโกรธ
2
มุมมองของเจ้าหน้าที่ลาตินเกี่ยวกับเหตุการณ์ร้ายแรงและการประท้วงที่ตามมาสะท้อนให้เห็นว่าเจ้าหน้าที่ผิวขาว เจ้าหน้าที่ชาวละตินและผิวขาวประมาณ 7 ใน 10 คน (72% ของแต่ละกลุ่ม) กล่าวว่าการเผชิญหน้าที่รุนแรงถึงชีวิตระหว่างคนผิวดำและตำรวจเมื่อเร็วๆ นี้เป็นเพียงเหตุการณ์ที่แยกจากกัน แทนที่จะเป็นสัญญาณของปัญหาที่กว้างกว่าระหว่างคนผิวดำและตำรวจ
ในทางตรงกันข้าม เจ้าหน้าที่ผิวดำส่วนใหญ่ (57%)
มองว่าเหตุการณ์เหล่านี้เป็นสัญญาณของปัญหาที่ใหญ่กว่า เมื่อพูดถึงการประท้วงที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์เหล่านั้น เจ้าหน้าที่ชาวลาตินไม่ถึงครึ่ง (42%) และเจ้าหน้าที่ผิวขาวจำนวนน้อยกว่า (27%) กล่าวว่าความปรารถนาอย่างแท้จริงที่จะให้ตำรวจรับผิดชอบอย่างน้อยก็มีแรงจูงใจบางประการสำหรับสิ่งเหล่านี้ การประท้วง ในทางตรงกันข้าม เจ้าหน้าที่ผิวดำส่วนใหญ่ (69%) พูดเช่นนี้
3
เจ้าหน้าที่สเปนและเจ้าหน้าที่ผิวขาวที่คล้ายคลึงกันกล่าวว่าเหตุการณ์ที่มีชื่อเสียงระหว่างคนผิวดำและตำรวจทำให้การรักษายากขึ้น เจ้าหน้าที่ชาวสเปน 7 ใน 10 คน (72%) กล่าวว่าเจ้าหน้าที่ในแผนกของตนไม่ค่อยเต็มใจที่จะหยุดและซักถามคนที่ดูน่าสงสัย ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ใกล้เคียงกับเจ้าหน้าที่ผิวขาว 73% ที่พูดเช่นนี้ ประมาณสองในสาม (64%) ของเจ้าหน้าที่ผิวดำพูดเช่นนี้ นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ชาวสเปนและคนผิวขาวมีแนวโน้มมากกว่าเจ้าหน้าที่ผิวดำที่จะรายงานว่าสมาชิกในชุมชนใช้วาจาทำร้ายขณะปฏิบัติหน้าที่ในเดือนที่ผ่านมา
4
เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ของลาติน (60%) และผิวดำ (64%) กล่าวว่าควรขึ้นอยู่กับหน่วยงานของรัฐบาลกลางในการระบุผู้อพยพที่ไม่มีเอกสาร ในทางกลับกัน เจ้าหน้าที่ผิวขาวส่วนใหญ่ (59%) กล่าวว่า เมื่อถึงเวลาต้องระบุตัวผู้อพยพที่ไม่มีเอกสาร ตำรวจท้องที่ควรมีบทบาทอย่างแข็งขัน
ประเด็นเรื่องการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมืองได้รับความสนใจอย่างมากหลังจากประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารเพื่อเพิ่มการเนรเทศและลงโทษ“เมืองศักดิ์สิทธิ์ ” ที่ตำรวจท้องที่ไม่ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลาง
Credit : UFASLOT
